L’ATGRS dispose d’un salarié titulaire de la Certification de Maître d’Apprentissage en mesure d’encadrer deux formations en apprentissage :
BPJEPS = Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport
BPJEPS - Brevet Professionnel
PRESENTATION
Diplôme professionnel de niveau 4, le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport Activités Gymniques (BPJEPS AG) confère à son titulaire les prérogatives pour exercer la profession d’éducateur sportif contre rémunération.
Le titulaire du BPJEPS AG a pour missions principales :
D’encadrer en autonomie et en sécurité tout type de public dans les activités gymniques
D’encadrer et de conduire des actions d’animation dans les activités gymniques acrobatiques ou en gymnastique rythmique, jusqu’au premier niveau de compétition fédérale
De participer au fonctionnement de sa structure
OBJECTIFS
Encadrer et conduire des actions d’animation des activités gymniques jusqu’au premier niveau de compétition fédérale
Organiser et gérer des activités gymniques
Communiquer sur les actions de la structure
Assurer la sécurité des pratiquants, des pratiques et des lieux de pratiques
Participer au fonctionnement de la structure organisatrice des activités gymniques
CONDITIONS D’ENTREE EN FORMATION
Avoir 18 ans minimum à l’entrée en formation ou à l’obtention du diplôme suivant les organismes de formation (à partir de 16 ans en contrat d’apprentissage au AFMS à l’Etrat Saint-Etienne et Tremplin Sport Formation Voiron)
Etre titulaire du diplôme « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 » (PSC 1) ou équivalent
Présenter un certificat médical de non contre indication à la pratique des activités gymniques datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation
Satisfaire aux tests de sélection
CONTENU DE LA FORMATION
Le BPJEPS s’articule en 4 Unités Capitalisables :
UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
Communiquer dans les situations de la vie professionnelle, prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements dans une démarche d’éducation à la citoyennté, contribuer au fonctionnement d’une structureUC2 : Mettre en oeuvre un projet d’animation s’inscrivant dans le projet de la structure
Concevoir, conduire et évaluer un projet d’animationUC 3 : Concevoir une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans le champ des activités gymniques
Concevoir, conduire et évaluation la séance, le cycle d’animation ou d’apprentissage
UC 4 : Mobiliser les techniques de la mention des activités gymniques pour mettre en oeuvre une séance ou un cycle d’apprentissage jusqu’au premier niveau de compétition fédérale dans la mention choisie (AGA / GR)
Conduire une séance ou un cycle en utilisant les techniques de l’option, maîtriser et faire appliquer les règlements de l’option, garantir des conditions de pratique en sécurité
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Formation en centre (présentiel)
Travaux de groupes
Mises en situations pratiques auprès de publics gymniques
Echanges entre participants
Selon les organismes de formation, Formation Ouverte à Distance (FOAD)
DURÉE DE LA FORMATION
La durée précise de la formation est déterminée par chaque organisme de formation (environ 430 heures).
Le parcours est le plus souvent construit sur une année sportive complète, alternant entre les temps de formation en centre (environ 600 heures), et les heures d’alternance à réaliser en structure (environ 600 heures également).
TARIFS ET MODALITÉS DE FINANCEMENT
Tarifs : De 6,50 € à 12,00 € de l’heure suivant les organismes de formation + frais d’inscription ou frais de dossier (total environ 6.000€) (*)
Financement : En fonction du statut du stagiaire différents financements sont possibles :
Contrat de professionnalisation
CPF (compte personnel de formation)
Plan de développement des compétences de l’employeur (OPCO pour les moins de 50 salariés)
Conseil Régional
CNDS
DDCS
Financement personnel
CONTACT
Contact : agf.trimbur@wanadoo.fr
(*) L’ATGRS prend en charge les formations de ses salariés (via son OPCO) aux conditions suivantes :
soit CDD en Contrat d’Apprentissage, soit CDI avec plus de 3 ans d’ancienneté
diplômé d’un CQP depuis au moins 3 ans
disposant d’une solide expérience de gymnaste et d’entraîneur cumulés de 6 ans
avec un niveau technique de Juge 2 minimum.